Adam Milata o nástupnictví a CSR
Základem je srovnat se s myšlenkou, že už nebudete řídit, novému CEO do toho nemůžete kecat tak, že z něj bude sekretářka, říká výkonný ředitel Fortemixu Adam Milata.
V letním ROŽNI! se bavíme o předání firmy, společenské odpovědnosti, modelu řízení a rozhodování ve firmě, ale i akvizici nových trhů. Zkrátka samá business témata.
Jak je těžké předat firmu se 120 zaměstnanci externímu CEO? Kdy si uvědomíte, že už můžete být brzdou? Kde se hledá nový výkonný ředitel do velké firmy s unikátním produktem? Proč Fortemix každých pět až sedm let mění business? Jak se z Paskova dostali do Keni?
A proč sází stromy v Nepálu?
Adam Milata je majitel a výkonný ředitel paskovské firmy Fortemix, která vyrábí podlahové a střešní materiály.
Zaměřují se na cementové průmyslové podlahové systémy a PVC podlahy s industriálním i komerčním využitím. Jejich produkty se používají ve 45 zemích, export se na 320 milionech korun obratu podílí 80 %.
Se 120 zaměstnanci je Fortemix navíc významným zaměstnavatelem ve městě.
